澳门太阳成集团太阳成官方网站◈✿。澳门太阳集团◈✿，澳门太阳城◈✿，澳门太阳网城官网◈✿，古天乐代言太阳集团城◈✿，太阳娱乐集团app下载◈✿，分类评价结果可作为监管现场检查和非现场监测◈✿、行政许可◈✿、风险准备金计提等方面实施差异化监管的参考依据◈✿；A 类管理人可优先参与创新产品（业务）试点◈✿，C类管理人原则上不得参与◈✿，并相应加大对其检查监测力度◈✿，审慎对待其申请设立子公司或新增业务资格◈✿；增加逆周期布局指标◈✿，突出中长期业绩◈✿、服务养老◈✿、科技及绿色等重点领域的评价◈✿。
近日◈✿，证监会发布名为《优化分类评价制度 引导功能更好发挥》的最新一期机构监管情况通报（以下简称通报）◈✿，对公募基金管理人分类评价制度进行了全面修订◈✿，并据此开展了2023年度的分类评价工作◈✿。
根据评价结果◈✿，证监会将提高对A类管理人的“扶优”力度◈✿，强化对C类管理人的“限劣”力度◈✿，分类评价结果可作为监管现场检查和非现场监测◈✿、行政许可◈✿、风险准备金计提等方面实施差异化监管的参考依据◈✿。A类管理人可优先参与创新产品（业务）试点◈✿，C类管理人原则上不得参与山东12530◈✿，并相应加大对其检查监测力度◈✿，审慎对待其申请设立子公司或新增业务资格山东12530◈✿。
业内人士分析◈✿，近期首批中证A500ETF产品注册即参考了此次评价结果◈✿，后续评价结果还将得到更广泛使用◈✿。但与证券公司分类评价类似◈✿，基金公司不得将评价结果用于商业目的◈✿。
针对上述优化举措太阳集团游戏城新版◈✿，业内人士分析◈✿，监管机构通过优化分类评价制度◈✿，强化了“扶优限劣”导向◈✿，避免“扶大限小”◈✿。
具体在分类评价中◈✿，大◈✿、中◈✿、小型基金公司在A类管理人中的分布会相对均衡◈✿，中小公司如果合规风控稳健◈✿、中长期业绩优秀◈✿、专项工作落实较好◈✿，也可以评上A类管理人◈✿。
基金管理人分类评价制度山东12530◈✿，关系到基金公司的产品注册◈✿、创新业务资格◈✿、检查频率等◈✿，受到市场各方的密切关注太阳集团游戏城新版◈✿。2024年4月12日◈✿，国务院印发《关于加强监管防范风险 推动资本市场高质量发展的若干意见》中◈✿，首次提出“修改基金管理人分类评价制度”◈✿。
业内人士表示◈✿，此次监管对公募基金管理人分类评价制度系统修订◈✿，并不单一根据基金公司规模◈✿、业绩排名等简单评价◈✿，将对基金公司差异化◈✿、特色化经营◈✿，以及推动基金行业高质量发展有积极作用◈✿。
通报公示了分类评价的总体框架◈✿，在延续总体评价框架不变基础上◈✿，本次分类评价进一步突出合规风控导向太阳集团游戏城新版◈✿、引导强化功能发挥◈✿、突出专项工作落实评价◈✿，更好发挥监管“指挥棒” 作用◈✿。具体框架如下◈✿：
一是突出“合规风控为先”制度本位◈✿。继续将合规风控评分作为A类管理人的前置评价程序◈✿，将合规风控前置评价底线%◈✿；将A类◈✿、B类◈✿、C类管理人的比例由50%◈✿、40%◈✿、10%调整为30%◈✿、50%◈✿、20%◈✿，使评价结果结构分布更加合理◈✿，更好反映行业机构合规风控总体状况◈✿。
二是强化“更好发挥功能”监管导向◈✿。聚焦维护市场稳定健康发展◈✿、促进提高专业能力◈✿、提升服务中长期资金能力◈✿、提升投资者长期回报◈✿、助力推进高水平开放“五大功能”山东12530◈✿，对照完善服务投资者各项评价指标◈✿，引导管理人践行理性投资◈✿、价值投资◈✿、长期投资◈✿，注重改善投资者体验◈✿。
三是新增“重点专项工作”落实情况◈✿。根据评价期内重点工作部署◈✿，增加相应专项评价指标◈✿，对管理人落实监管重点工作情况加大正面激励和负面约束◈✿。
一是合规风控指标◈✿。合规指标主要包括被司法◈✿、行政机关采取刑罚◈✿、行政处罚◈✿、监管措施◈✿，被行业自律组织采取纪律处分◈✿、自律管理措施等情况◈✿。风控指标主要评价公司治理山东12530◈✿、全面风险管理◈✿、信息系统安全◈✿、投资者权益保护等方面◈✿。
据市场人士表示◈✿，此次评价更加强化对“老鼠仓”“伪市值管理”等严重损害投资者利益行为的负面约束◈✿。
二是服务投资者指标◈✿。大幅提升权益类基金规模加分权重◈✿，优化各类型产品中长期收益率加分指标◈✿；增加逆周期布局指标◈✿，对高位发行规模较大◈✿、投资者体验差的管理人予以扣分◈✿，反之加分◈✿。突出服务养老◈✿、科技及绿色等重点领域情况◈✿。
值得注意的是太阳集团游戏城新版◈✿，在产品逆周期布局方面◈✿，虽然今年A股市场有所波动◈✿，但各家基金管理人依然加大对权益类基金的布局力度◈✿。
Wind数据显示山东12530◈✿，截至9月3日◈✿，今年以来已有91家基金管理人发行权益类基金470只（不同份额合并计算）◈✿，发行总规模达1301.56亿元山东12530◈✿，向市场传递了积极信号◈✿。
此外◈✿，据了解情况的人士表示◈✿，此次评价大幅提升了中长期业绩指标的加分幅度◈✿，强化投资者获得感评价◈✿。
三是专项工作评价指标◈✿。对注重把握长期大势◈✿、积极发挥稳定市场作用的管理人予以加分◈✿；对长效激励约束机制不健全◈✿、薪酬管理不符合政策导向的管理人予以扣分◈✿；对加大投资者触达面◈✿、积极宣传资本市场政策法规的管理人予以加分◈✿；对政商“旋转门”执业管理内控机制不到位的管理人予以扣分太阳集团游戏城新版◈✿。
在文件的最后◈✿，通报指出◈✿，分类评价制度是传导行业发展价值取向◈✿、优化监管资源配置◈✿、引导行业机构践行高质量发展的重要手段◈✿。下一步◈✿，我们将按照中央金融工作会议精神和资本市场“1+N”政策文件要求◈✿，不断优化分类评价指标◈✿，强化分类评价结果应用◈✿，进一步提升监管的有效性和针对性◈✿。
各管理人应对照分类评价整体框架和指标◈✿，持续深化公司治理和文化建设◈✿，夯实合规风控根基◈✿，进一步强化功能发挥◈✿，大力发展权益类基金◈✿，努力提升投资者获得感◈✿，加快建设一流投资机构◈✿。
